313-De Monitoring Commissie Corporate Governance Code heeft dit jaar opdracht gegeven tot diverse onderzoeken in het kader van de Nederlandse corporate governance code. Deze onderzoeken worden momenteel uitgevoerd door de Universiteit Utrecht, Nyenrode Business Universiteit en het Instituut voor Ondernemingsrecht.

478-Melexis-ceo Françoise Chombar vervangt Jean-Pierre Pironet in het bestuur van beeldserverproducent EVS. Dat staat te lezen bij L'Echo en De Tijd. Chombar is ceo van chipbouwer Melexis en sinds gisteren ook de eerste vrouw in het bestuur van EVS. "We brengen daarmee ons bestuur voorzichtig in lijn met de regels van de corporate governance. Maar ook los daarvan is Chombar gewoon een interessante kandidatuur", stelde EVS-voorzitter Pierre Rion op de aandeelhoudersvergadering.

383-16 mei 2012 ---- Bedrijven en semipublieke organisaties stellen bestuurders vaak verantwoordelijk als ze zich hebben schuldig gemaakt aan financieel wanbeheer. Wanneer dat niet gebeurt, komt dat meestal doordat de organisatie de ontstane crisis niet overleefde. Dat staat in een onderzoek dat minister Ivo Opstelten (Justitie) vrijdag 11 mei 2012 naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.

450-Ondernemingen moeten de regels van corporate governance codes naleven, of niet, maar dan moeten ze uitleggen waarom niet. Dit 'pas toe of leg uit'-principe functioneert onvoldoende. Dit concludeert Annika Galle in haar te verdedigen proefschrift op 31 mei 2012 aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Het juridische en economische onderzoek bestrijkt meerdere jaren en beziet de naleving van corporate governance codes in verschillende EU landen.

372-Primeur voor de financiële wereld: JPMorgan Chase overweegt een 'bonus clawback' na het fiasco dat de bank $2 miljard heeft gekost. Dat kan CIO Ina Drew én CEO Jamie Dimon miljoenen gaan kosten. Maandag trad Chief Investment Officer van JPMorgan Chase Ina Drew af. Als officiële reden werd aangevoerd dat de vrouw die $2 miljard heeft weggespeculeerd met pensioen ging.

74-Publicatiedatum: 11-05-2012 | Uiterste datum: | Document: Gegunde opdracht

493-10 mei 2012 ---- Managers moeten niet meer als een soort verlengstuk van de markt worden gezien. De uitkleding van de managementfunctie tot een financiële functie heeft er toe geleid dat leiderschap los is komen te staan van de managementfunctie. Dit stelt prof. dr. ing. Frans A.J. van den Bosch, hoogleraar Management Interfaces between Organisations and Environment aan de Rotterdam School of Management, Erasmus University, in zijn afscheidsrede die hij op vrijdag 11 mei 2012 uitspreekt.

459-10 mei 2012 ---- Acht op de tien Nederlanders vinden dat wanneer een organisatie in de problemen komt doordat het bestuur niet goed gehandeld heeft, het bestuur maar ook de raad van commissarissen financieel aansprakelijk moeten worden gesteld. Dit blijkt uit onderzoek van MarketResponse. Momenteel zijn het vaak alleen de aandeelhouders die financieel de dupe zijn van wanbeleid door bestuurders. Nederlander oordeelt gematigd over raden van commissarissen.

154-NBA zoekt kandidaten voor de Commissie Governance, Risk en Complianc.. 09 mei 2012 Categorie: Corporate Governance, Niet financiele informatie. De NBA ...

476-Vandaag ontving ik het medio april verschenen rapport Publieke zaken in de marktsamenleving van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid. Het is een verdienstelijke poging tot verkenning van de schaduwzijden van marktwerking en de mogelijkheden om de zwakke kanten van het kapitalisme te verzachten. Toch blijft er na lezing van samenvatting en conclusies (ik geef toe: dat is pas 15% van het hele rapport) bij mij een smaak van halfslachtigheid en naiviteit hangen.

416-Titel afscheidscollege On the Necessity and Scientific Challenges of Conducting Research into Strategic Value Creating Management Models Datum 11 mei 2012 16:00 Locatie:Woudestein, aula FaculteitRotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) Managers moeten weer gaan managen Geloofwaardigheid van managers staat ter discussie Managers moeten niet meer als een soort verlengstuk van de markt worden gezien.

74-Publicatiedatum: 05-05-2012 | Uiterste datum: | Document: Gegunde opdracht

434-Minister Verhagen (Economische Zaken, Landbouw en Innovatie; ELI) zal de Monitoring Commissie Corporate Governance Code (Commissie Streppel) vragen onder welke voorwaarden bij herhaalde of ernstige niet-naleving van de Code Tabaksblat "nadere maatregelen kunnen worden getroffen, zoals 'naming and shaming'". Dit schrijft de minister in zijn reactie op het in december 2011 gepresenteerde monitoring rapport van de Commissie Streppel.

435-, heeft het boek "De Nederlandse Corporate Governance Code" uitgebracht. In het boek geeft de NNC adviseur "toelichting, commentaar en kritiek op de Nederlandse Corporate Governance Code (NCGC) zoals die op dit moment gepubliceerd is". Daarnaast geeft hij zijn visie op het succes van de code en in hoeverre de huidige NCGC voldoet aan zowel de oorspronkelijke als toekomstige doelstellingen. Naast zijn functie bij Nolan, Norton & Co.

411-Na de grote inspanningen die de Belgische staat en burgers hebben geleverd, moet nu ook in de financiële sector het besef groeien dat er aan hebzucht grenzen zijn." Op die manier verdedigde premier Elio Di Rupo in de Kamer zijn verzet tegen een gouden parachute voor Dexia-topman Pierre Mariani. De premier schermde met de Franse corporate governance code om Mariani zijn riante ontslagvergoeding te onthouden.

440-Binnenland "Na de grote inspanningen die de Belgische staat en burgers hebben geleverd, moet nu ook in de financiële sector het besef groeien dat er aan hebzucht grenzen zijn." Op die manier verdedigde premier Elio Di Rupo (foto) donderdag in de Kamer zijn verzet tegen een gouden parachute voor Dexia-topman Pierre Mariani. De premier schermde met de Franse corporate governance code om Mariani zijn riante ontslagvergoeding te onthouden.

394-The International Finance Corporation (IFC), a member of the World Bank Group, and the Centre for Effective Dispute Resolution (CEDR), have signed a memorandum of understanding to deliver best practices and tools that will enable emerging market businesses to tackle corporate governance disputes, from battling board members to disaffected shareholders, without resorting to costly litigation.